为进一步提升外国语学院研究生生源质量与培养水平，凝聚导师力量，推动学科内涵式发展，5月22日，外国语学院召开学科建设研讨会暨研究生导师工作会。学院领导、全体研究生导师及相关工作人员参加会议。副院长郑美玲主持会议。

会上，副书记张婧梅就学生管理与育人工作进行专题发言。她指出，学院持续推进导师第一责任人育人机制落地，导师作为学生学业成长与个人发展的重要引路人，在思想引导、日常关怀、风险防范等方面发挥着关键作用。希望各位导师常态化关注学生身心健康、思想动态与成长发展状况，结合学生实际情况做好升学、就业方面的指导与帮扶，助力学生明晰发展方向、提升综合竞争力。同时，学院将进一步强化协同育人理念，及时互通学生成长情况，凝聚多方育人合力，共同为学生成长成才搭建坚实保障体系。

郑美玲通报了2026年招生情况并结合具体数据，详细介绍了招生规模、一志愿录取率及生源院校结构，充分肯定了全体教师在招生宣传、复试组织及调剂等环节中的辛勤付出，实现了“0舆情、0失误、平安研考”的工作目标。她还指出，未来将常态化开展招生政策专项培训，构建“咨询—报名—复试—录取”全流程考生服务体系，进一步优化研究生招生工作。针对2027年生源质量提升计划，她表示学院将统筹线上线下宣传渠道，深挖校内优质生源潜力，持续拓展校外优质生源基地，并呼吁全体导师牢固树立质量意识，主动投身招生工作，多渠道开展学院与学科宣传，持续提升学院学术知名度和社会影响力。

在培养工作方面，郑美玲强调，导师需常态化跟进学生学术成果完成进度，建立学业帮扶机制，定期组织师生组会，引导学生参与学科竞赛、考取翻译资格证书、撰写发表翻译相关学术论文，并依托研究生学术论坛、语言智能服务协同创新中心、翻译实践基地等平台展示成果。关于学位论文质量管控，她介绍了学院严格落实的“开题—中期考核—预答辩—盲审—正式答辩”五级质量监控体系，要求导师对标翻译硕士学位论文最新规范，重点突出论文在语言服务行业的实际应用价值，围绕课程优化调整及新课程开设，持续完善专硕人才培养体系。

最后，院长朱安博作总结，并就研究生培养工作提出明确要求。他指出，当前学院翻译硕士学位点建设正处于提质攻坚的关键阶段，学位点建设成效核心落脚于学生培养质量。全体导师要紧扣专硕人才培养标准，聚焦学生培养核心环节，重点抓实学生学术成果达成与培养全流程考核管理，全程从严把关、全程跟踪督导，严守人才培养质量底线，稳步提升翻译硕士人才培养成色，为学位点高质量建设与合格验收筑牢坚实基础。

本次会议全面梳理了学院研究生教育工作的成绩与短板，统一了思想、压实了责任，为持续推动外国语学院研究生教育与学科建设高质量发展奠定了坚实基础。

图/文：外国语学院 胡明赫